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选择美乐家的17大理由

美乐家

1、 直购公司,而不是直销公司,行业的唯一性,被称为世界直销界的清道夫。是直销行业的未来发展向。

2 95%的重复定购率,这是直销商梦寐以求的数字,没有直销商不会心动,美国60万个家庭持续爱用美乐家的产品,重复定购率去年达到97.8%。保证了网络的稳定性,做得更轻松。美乐家是真正可以累积的事业,流失率基本上可以忽略,没有任何其他直销公司可以做到这点。

3、 消费者直效行销,从公司直接到消费者,而不是直销商卖货给消费者,同时可以送2代的7%,没有任何的小组业绩考核,消费者越用越便宜,加上独特全方位的产品,2个月100%的退、换货制度,以及富有竞争力的价格体系,从而爱用,消费者形成的网络,相当稳定,从来真正达到越做越轻松。所以美乐家在世界直销均富榜上排在第一位。下层网络的稳定,从而保证了中高层的轻松收入。

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选择美乐家的17大理由

1、 直购公司,而不是直销公司,行业的唯一性,被称为世界直销界的清道夫。是直销行业的未来发展向。

2 95%的重复定购率,这是直销商梦寐以求的数字,没有直销商不会心动,美国60万个家庭持续爱用美乐家的产品,重复定购率去年达到97.8%。保证了网络的稳定性,做得更轻松。美乐家是真正可以累积的事业,流失率基本上可以忽略,没有任何其他直销公司可以做到这点。

3、 消费者直效行销,从公司直接到消费者,而不是直销商卖货给消费者,同时可以送2代的7%,没有任何的小组业绩考核,消费者越用越便宜,加上独特全方位的产品,2个月100%的退、换货制度,以及富有竞争力的价格体系,从而爱用,消费者形成的网络,相当稳定,从来真正达到越做越轻松。所以美乐家在世界直销均富榜上排在第一位。下层网络的稳定,从而保证了中高层的轻松收入。

4、 基本上不存在业绩压力,优惠顾客每月消费35点而已,普通老百姓也可以成功,这才是长久发展之道。 5 100点以上不算业绩,不鼓励销售不鼓励囤货,闻所未闻的限定业绩的公司。

6、 加入费用低。700多元买55点的产品,或者1生只一次性购买1002000元左右的事业套装。

7、 宽5的制度,真正达到上下助力,资深总监之前最多只能开5个前排,剩下的往下放,而不是无限定的把有能力的人都放成自己的前排,对下线助力不够。

8、 资深可以开第6条线,执行可以开无限条线。无限发展的事业。

9、 美乐家成为2004年世界最受欢迎的直销公司(暂时并入直销MLM,属于直购CDM),美国商会考证美国所有的公司企业,出了本《百年特辑》,评选出100年中最具发展潜力的公司,几十家而已,中间就有美乐家,没有任何其他直销公司入选。

10 04年,美乐家在美国本土超越了安利,超越了如新,直逼排第一位的雅芳,业绩居第2位,进入台湾短短7年时间,排到了台湾直销榜第4位。可见其竞争力的可怕。

11、 从1985年成立至今,业绩每年保持稳定增长,2005年业绩达到7亿美金。

12 03年已经在中国大陆设厂,供应东南亚市场,在上海如新工厂对面,是如新工厂的2倍大。美乐家上海工厂地址:上海奉贤区莘奉公路888号龙洋工业区7(如新公司对面)

13、 已经拿到电子营业执照,产品均已经通过检验,20063月已相继在广州、深圳、上海的超市已开业。

14 20054月份开始渗透,目前全国最多不超过2000个直销商,大部分是没做过直销的家庭主妇。美乐家刚进入每个市场时,情况都差不多,一般有能力的人前2年内都看不起这家公司,简单一看,每月销售450元,好像赚不到多少钱,所以刚开始从事的都是很一般的人,但2年后很多所谓的网头就会转过来,因为这些精英人士进入一些超级直销公司2年后,做得非常累,收入也比不上2年自己看不起的进入美乐家的普通人。

15、 资深总监收入2-3万每月,执行总监8-10万每月,企业总监50-100万月收入,首席总监月收入几百万,可见并非赚不到钱的公司。而且这样的收入不会跟其他公司一样,每天要忙个不停的培训激励,而且业绩还不稳定。美乐家的网络以爱用者为主,越用越便宜,留得住人,网络基本上流失率非常低,所以越做越轻松。

16 2个月退换货制度,保证不伤人脉,只是帮公司介绍试用者而已,用得不好可退可换。每个产品包装上都有这样的标示。

17、 日用品更容易见到效果,这是每个家庭必用的产品,美乐家给我们带来真正无毒、健康、环保的产品。

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