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- 今天一位经销商问我怎么培养讲师
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包容的心态
讲师是事业的基石，好的讲师可以为市场带来巨大的经济效益
[@more@]一位伙伴到公司问我，怎么培养讲师?
我觉的有三点要把握好：
1、具备讲师的素质与条件；在这个行业做一名合格讲师实在不易，没有一定的基础，发展是会受限制的，好的讲师有机会做成出色的经销商，出色的经销商不见的就一定是讲师
2、开启心扉；没有打开他的心扉，讲出来的就是别人的经验，只有自己真正的投入了，讲出来的才会打动人，更有说服力，拥有爱的味道。讲师也需要发觉内心的需要，之后才会有目标，有目标的人才会在这个天地成就一番事业
3、搭建个平台；所有人才的培养都需要有一个舞台，通过这个空间锻炼自己，发现自己，完善自己，人才的优势才会得以发挥，所以说你若没有这个空间，再好的木材在你的面前过一下还是原木一个，因为你没有车间加工。
看了以上三点，对照一下，没有做到，赶快弥补什么都来得及的！
评论（1）
点击次数（4658）
2008-03-14 08:35:34
讲师真的很重要，所以学会选择很重要。