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人因梦想而伟大。人因观念而富有。人因定位而超越。人因选择而精彩。人因远见而杰出!欢迎各界同仁交流读者探讨!一起期待直消业的春天到来!商羽QQ33435420 电话:13798805220
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- ·他是哪位钻石经理??????他和你一样,都是 傻 比!!!!!
- ·我个人认为商羽说的很有见地,和我的想法差不多,安利的洗脑课很历害。一般进了安利一年的人,都被洗得很忠诚了,他们不太可能会同意你的说法。安利就是在会合法的传销,想想:他们都说传统行业,可以挣钱,可以成功,但都不是自己想要的,只有在安利才能得要自己的想要的。按照他们说的,大家都去做安利,那这个国家,这个社会会怎么么样?想想吧!
- ·其实我觉得不然.上面的文章只是给我们一种另类的思考方法.苹果卖一百万固然有点飘.但还有其方法可以借鉴.
- ·做好营销也不要突破道德的底线吧!苹果就是苹果!做营销的人,身体里还是流淌些道德的血液吧!
- ·想想看,安利的产品的价格在中国市场,比欧美市场的定价还高,您还能在些大言以消费为导向?看到我博客的名称了吗?请再次摸着您自己的良心想想,以消费为导向是什么概念!其次任何新生事物(生意)出现的时候都是带着机会价值和商业价值来的,机会价值阶段过去以后,基本上就是有能力或者有钱的人天下,普通人要成功谈何容易!现在的安利不是不用机会导向,是无机会可言!我不能讲我的水平有多高,我是水平很一般,能力很一般,可我成功了(用时一年),请问兄弟您现在呢?
- 【原创】 “现代行销新主流─直销”商羽
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经验交流
直销业是一个以「人」为主的事业,直销商往往是公司产品的使用户,同时需靠建立人际关系为出发点,一步步由疏而亲、由点而面的拓展关系,所以,除了创造业绩之外,一位成功的直销商,更应拥有个人完整且美好的人际关系,如此才能做好巩固下线的工作。
要明确了解公司产品的特性、组织制度、奖金政策,并且不时和下线做良好的沟通,如此一来,才能培养出人与人之间的信赖感与安全感。
美国直销学者专家分析,直销人口正经历一场人员型态及素质上的更新。推翻过去传统观念中只有贩夫走卒、职业地位或收入不理想的人,才会进入直销业的观念;现在,由于直销工作时间有弹性、易与其他职业共存共荣的特性,使得更多的高级知识份子、青年学生也以兼职的方式,经营起直销事业来,更以旺盛的企图心,不断追求理想中的高薪收入及高阶直销商的地位。
为了满足如此的发展形态,目前坊间的直销业者纷纷在制度上采取高度的配合性。举例来说,为了吸引大批朝九晚五的上班族,直销业安排招募新人、人员训练等活动,都特别配合上班族和兼差族,将时间安排在晚上;高阶直销商在招揽新人时,也往往诉求于「这是一个可以和既有工作并行不悖的、赚外快、开创新事业的机会。」不但如此,兼职做直销,也有利于累积更广的人际网路,创造业绩,让直销业与既有的本业共荣,无怪乎现代人给予直销非常正面的支持与赞赏。
在台湾,直销事业吸引了近300万的人从事,同时创造新台币357亿元的高营业额,这项成绩,除了带动国内直销市场的蓬勃外,更重要的是,直销业更对现代人心灵与精神层面的提升,产生了相当大的正面效益,让许多人在直销事业中,重新肯定自我。
在直销事业中,有的人觉得它提供了事业的机会;有的人把它看成拓展人际关系的机会;甚至有人在其中得到激发潜能的机会、帮助改善羞涩个性、发挥自己在领导上及公众场合发言的能力、同时展露个人销售技巧。藉由如此的机会开发之后,直销人自然获得收入的增加,自信心也于无形中表露无遗。
直销从业人员绝非都是百分之百成功,也有许多人从战场上败阵下来;但是,这份失败绝不是打击,而是迈向成功的另一个途径。在直销事业中半途而废,一定要分析自己无法从事下去的原因,找出原因后,自我调适,并且找寻到再次出发的动机及方式,而这就是一个自我成长的最好机会与磨练。
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