- 【原创】 成熟是领导人的基石
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成熟是领导人的基石
一个人的成熟是以什么为标准呢?“年龄”还是“心理”?
年龄大不一定成熟,年龄小不一定不成熟。
作为一个成年人也有一些不成熟的表现,主要有六个特征。
一、立即要回报
天天在想一件事:怎么不努力赚大钱。不愿付出,不愿等待,不作积
累。看问题只想眼前,不想未来。 可以向自己提两个问题来克服立即要回
报的不成熟的心理。
1、问自己一个实际的问题:我真正的需要是什么,不是爱好什么。
如:吸烟,喝酒,看电视,是爱好。怎么填饱肚子就是需要。
2、问自己一个私人问题。是不是对自己说了实话。既要可虑现实问题
还要考虑未来问题。
二、不自律
不自律的三个表现
1、不愿改变旧有的思维模式,行为模式和不良的习惯。
2、总是在议论别人。
3、消极
三、经常的被情绪所左右。
个人成功的五个因素
1、学会控制情绪
2、财务管理
3、健康的身体
4、良好的人际关系
5、时间管理
我们如何学会控制自己的情绪:
(1)换位思考
(2)关注对方的感受
四、自以为是
认为自己是做都对
五、判断事物靠直觉
这件事情我看差不多是口头禅,做事不去调查和比较。
六、做事不靠信念,靠人言
就像墙头草,哪风强,哪风倒。
如何战胜不成熟
1、去掉假积极的面具
2、走出人生的怪圈
如;在外面受气,回家拿老婆撒气。
别人错待了你,你要十倍的回报。
3、要学会离开那些感觉舒服的环境。突破原来的思维定势
4、树立目标,丢弃梦幻
5、学会改变
我们要用动态的眼光,观察动态的社会。
6、不要让琐事充斥你的头脑
学会拒绝
7、要敢于面对失败
8、不要以自我为中心
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