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各位朋友，大家好。谢谢，我们来谈一谈领导人的十二个特质，实际上在这个生意当中，要有两个轮子一起转，一个轮子是教育培训，另一个轮子就是把你们的业务也建立起来，你们的团队建立起来，把你们的领导人培养起来，把你们的顾客的群体建立起来，一个企业说到底，它最重要的资产是人，而人才成长的摇篮就是教育培训。所以说，这个轮子一定要转动，是教育先行还是人才为本？要教育先行，这是第一个轮子，你只做一个教育者，一个讲师，在这个生意当中，你会有很高的收入吗？不够，再一个，你培养这么多人，有多少团队成员是你终生的合作伙伴呢？很少!因此，你们要转动另一个轮子，就是在做教育的同时，把你们的业务也建立起来，把你们的团队建立起来，把你们的领导人培养起来，把你们的顾客的群体建立起来，因此，一定要教育培训和团队建设两人轮子一起抓.

今天，我讲的领导人的十二个特质，如果你们全部可以掌握，那每年的收入就应该超过一千万。但是，我讲课的时候，你们要认真的去感悟，每讲到一条的时候，你来看一看，你做得是不是很好，做到没有做到极至？

在讲到领导人十二个特质的时候，我们要讲的第一部分：“卓越领导力的六大通则”.就是要讲到他领导的能力，我们说过，在这个生意当中，要接受三个基本的教育:一个财商的教育，二个商业知识的教育，还有一个人际关系的教育；还有三种能力的教育，就是你要提升三种能力，一是营销力，二是你的影响力，最终是你的领导力.而这种领导力是不是有一些规律可循呢？在我做生意的十多年中，在像这个系统学习的四年当中，观察了很多的公司，很多的系统当中那些成功的领导人，同时也观察了在这个生意之外的，那些成功人士，也去观察了经济、政治，军事各个领域的成功者，我们发现，所有的成功者，他们是有通性的，一个好的强大的组织，在提升他整个团队领导人的领导力方面，是有规律可偱的，是有通则的：

第一个，有规律：领导人的成功是有规律可偱的，你会发现各种各样的领导人，他们接受的教育不一样，他们的年龄不一样，所从事的职业不一样，但是，他们在特质上，在那些成功者的习惯上是有规律可偱的；

第二个，可学习：领导人的特质是可以通过学习获得的，有的人说领导人是天生的，我不同意，领导人是可以通过学习，通过培训，通过自我的教育去成长的，人生走到今天，如果你们认为对自己今天的生活还不够满意，或者很满意，那么你认为你已经是领导人，或者你不是领导人，总之，这一切取决于三个方面，哪三个方面，第一个是因为你所受的教育造成的，而这个教育包括几个方面，第一，从小的家庭教育，第二，在学校的教育，第三，到社会以后，社会的教育，还有一个，就是一生当中的自我教育，第二，你经历过什么样的事情，就你一生走到今天，经历过哪些重大事件，每一个重大的事件都会给你留下深刻的印象，在你的一生中，打上一个非常重的烙印，第三个，你遇到过什么样的人，就是你和什么样的人在一起，什么样的人在你人生的每一个时期给你造成的影响，这也是你变成今天这个样子的主要原因。让我来总结一下，你变成今天这个样子，取决于教育，第二，经历过什么样的事，还有一个，遇到过什么样的人，今天你是个穷光蛋也罢，千万富翁也罢，就是这三个原因造成的，领导人之所以成为领导人，也是这三个原因，因此，领导人是可以通过学习而成长的，这个就是我们想说的第二个通则。

第三个，可复制：领导人的才能是可以复制的，领导人的才能是可以被复制，是可以通过复制而加快你的这种学习和成长的速度；

第四个，有系统，这一点上，我们不同于传统的企业，我们在这一点上有绝对的优势，不但领导人可以学习，可以复制，并且可以给你提供一整套的系统，让你从一个普通人迅速的在很短的一两年，二三年，五年的时间，从一个普通人成为一个领导人，成为一个极具影响力的领导人，就是他有系统，领导人的经验是系统的一部分；

第五个，简单化，你想培养更多的领导人，一定要简单化，领导力的复制要简单化，一些成功的原则，成功的方法，用最简单的方式，讲给大家听，然后用最简单的方式让人去掌握，然后，用最简单，最快捷的方式去运用，越简单，速度就越快，就是我们常说的，在今天21世纪，速度至上的时代，不仅仅是大鱼吃小鱼，最重要的是快鱼吃慢鱼，要快.还有一个，彼德﹒圣吉在《第五项修炼》这本书的如何建立一个学习型的组织当中，他这样说，21世纪企业间的竞争，说到底是学习力的竞争，就是看哪个企业学习的速度更快，我真的今天不太在乎在领驭盛世中，你们这些营销人能做多少业绩，发展了多大的团队，这些不是我们觉得最最重要的，今天最重要的，就是看我们找到了多少领导人，有多少人愿意变成领导人，要看领导人成长的速度和你整个团队的领导力；

第六个，有动势，你一定要把团队沉得住气去建，去找领导人，就在他们身上花去你的心血，然后，你做一个榜样，带动他们，我老师告诉我，什么叫动势，就像爆爆米花一样，开始的时候是这边在摇，这边在烧火，然后，摇啊摇，你怎么也听不到爆米花爆炸，有人告诉你，10分钟就炸，摇啊摇，11分钟，没炸，这时候，你沉不住气了，打开看看，打开一看，大米已经变成黄色了，就再摇，一会儿就爆了，知道了，把它再装上，就再来烧火，又摇啊摇，摇了12分钟，怎么还没炸，这次可能没装好，又打开看一看，那个大米已经裂纹了，实际了，就差10几秒钟，然后，你又把它重新装上，摇啊摇，请记住，每一次的停顿，再次的开始，要再次的从0开始，做我们这个系统营销的方式，教育营销的方式，绝对沉住气，我向你百分之一百的保证，就按这个方式来做，我不管你推荐了多少人，不管你卖了多少产品，什么都不用管，按系统的方式去做，就是学习，改变，创业，然后就按我们教你的方式，听录音带，看书，然后边学边做，边教别人，就立即在一个城市，一个地区爆炸性，开始很慢，你们一定要沉得住气

这个生意，你开始做的很快，没什么了不起，做的很慢，没什么可怕，最重要是始终如一，匀速发展，决不能片刻的停顿，千万不要停，就是要学习，改变，创业……就是不断的告诉别人，这个生意就做起来了，这个生意，是你无法想像有多大，无法想像今后将给你带来多大的财富，一定是要等到那个动势的到来.这就是我们说的卓越领导力的六大通则.

第二部分，创造动势，刚才不是讲到动势了吗？我在这里有必要再次解释一个什么叫动势，这个生意有点像开火车，见过老式的蒸汽机火车吗？火车在开动的时候是司炉提前要燃烧，水温加热，蒸汽达到一定温度，开始产生动力，然后动力带动它的传动装置，开始行驶，这个时候，车的运行速度是最慢的，耗去的能量是最大的，一但开始行驶，这个状态的时候，火车以每小时80，100，120的速度向前推进的时候，火车司机刹车都刹不住，在我们这个生意里，叫动势，我们的团队开始耗能很多，但是业绩很小，团队建设的很慢，然后，带入一个动势，你怎样去创造这种动势呢？最重要的你们要掌握三个基本要素：第一个是使命感，一个真正的领导人，是要在几个人，几十人，几百人，几千，几万当中去种植一个种子，这个种子是个使命，就是你要给你的团队去建立一个魂，最重要的是使命感，就是你必须在人们的心目中建立一种信念，建立一种魂，使你团队的成员，也包括你自己，从有了这个使命的那一天，开始与众不同，没有使命感的人，他们是很平庸的，他们是很难创造奇迹的，一个人一但开始懂得了他是负着使命的，这个人的生活从此就不同，我经常在很多的培训当中，和大家讨论使命这个词的，什么叫使命？我不知道你们今天是什么样的宗教信仰，不关心你们是什么宗教信仰，我只讨论一个问题，不管你什么年龄，什么国家，什么政治信仰，你是什么样的宗教信仰，每一个必须要承认一个事实，做为一个生命的个体，你来到这个世界，你活着的这几十年，一定是要负着一种使命的，我们终生有一个理念，就是要与祖国同行，共铸民族魂魄，这个大旗一挥，我们就是一个团队，一起走，就是志同才能道合，那个志同就是你的使命，那你知道三一盛世的使命是什么吗？“为提高民族的素质，为提高人民的生活水平，毕生工作！”我们的目标是：要建立一所没有围墙的大学。”那你知道我们XXXX的使命是什么吗？为制造商提供最好的营销通路，为经销商提供最好的事业机会，为消费者提供最优质的产品和服务，为经销商，制造商，消费者搭建共赢的平台，我们的目标，就是要在中国，乃至整个世界，我们要建立最人性化的营销通路，就是教给大家新的一种做生意的方法，就是让经销商，制造商，消费者共赢，而XXXX就是给他们搭好这个平台，然后，经销商，制造商，消费者在这个平台上，大家一起共同表演，来展示他们的才华和创造力，然后达到共赢，我们觉得，这是最人性化的，就是我们的使命，今天晚上，你们必须接受三一盛世和XXXX告诉你的做人的一个真理，你今天晚上必须先有第一个使命，第一就是先不要让你的一生，成为社会，国家，和世界的负担，你必须自食其力，这个使命的完成，再一个你要对得起你的家人，对的起你的家庭，那个使命总该有吧，当你能经营好一个家庭的时候，能不能帮助更多的家庭，走向成功，走向富有，你的使命是一步一步的，你的使命越来越大，使命感越来越强烈，你的梦想就会放的越来越大，你们这一生的成就就会越来越大；第二个，就是团队意识，你一生要建立的第一个团队就是家庭团队，然后，才是你朋友，事业伙伴的团队，每一个家庭只要建立了稳固，富有战斗力，和谐和团结，才可以把企业的团队，事业的团队建好，因此这点很重要，是家庭和团队团结和和谐，你发现这次我们的两会，提出一个很重要的一个口号，共建和谐社会，而和谐社会的基础是哪一个首先要和谐，家庭，这次的两会谈论的什么问题特多，妇女的权利，子女的教育，穷人怎么办，同意不同意，今天问的很多问题，都是老百姓司空见惯的问题，直接谈论老百姓最司空见惯的最基础的问题，老百姓的官司怎么打，弱势人群的官司怎么打，谁来保护他们，弱势人群下岗以后，他们的生活怎么办，夫妻产生矛盾怎么办，家庭出现家庭暴力怎么办，同意不同意，我认为，两会解决的最重要的是两个问题，一个是小到家庭，一个是大的国家的问题，就是我们整个中华民族这个大家庭的问题，分裂的问题，两会讨论的问题很多是你也听不懂的问题，也正是你关心的问题，过去的时候政府所作的工作报告好像和你一点关系也没有，同意不同意，那这次两会很多代表提出的问题，小到什么程度，一个议案，春节到底是年三十放假，还是提前两天放假，很重要，年三十放假，很多人就不能回家团圆，实际上，后来，初一到初五，多放多少天都没有用，老百姓认为最重要的就是年三十，大家三十哪个单位也不上班，实际上，二十九就不上班了，索性往前提两天，这就是人大代表向国家的最高权力机构提议的一些议案，是不是和我们都有关系，这个国家也在变，共建和谐社会，再一个全面实现小康社会，这些都是和我们息息相关的，非常好，很重要的，如果一个家庭，企业，社区，民族，国家，不能整体达到和谐，穷的越来越穷，富的越来越富，强的越来越强，弱的越来越弱，这个国家早晚是要出大问题的，那同样的一个团队的领导人，有些很优秀，弱的就太弱，这个团队也是不好，是要学习邓小平的精神，一部分人先富起来，一部人先壮大起来，也有一个，叫大家走共同富裕道路，我们要富人帮穷人，穷人帮穷人，然后我们这些平凡的人就可以创造奇迹，这就是我们说的团队的意识，第三个，战斗精神，我们说的这种战斗的精神是克服困难的勇气和决心，就是我们要把困难变成家常便饭，当然，人活着就是很难，你想创造财富就更难，同意不同意，但是，没有困难要我们干什么，要领导人干什么，再一个，就是因为我们知道，单体的生命个人，抗击有些困难的时候太薄弱，因此，我们今天才需要一个团队，我们大家来克服困难，靠集体的力量。 在这里，要告诉大家，你们在生活里，事业里，你注意观察，三种人，我不知道你属于哪一种，自己去做判断，第一种是让事情发生的人，就是那些没事找事，没事都能整出事的人，他能够在很平静的湖面上，让掀起波涛的人就是领导人，让一个很平淡无奇的生活，从此绚丽多彩，这就是领导人，他们是让事情发生，还有一种人，看事情发生的人，是有变化的，在旁边看着的，这些是什么人，是平常的凡人，是很正常的人，他们是不能把事情搞起来的，但是他会密切的观察，甚至会跟随，还有一种人，他不知道发生了什么事情，地震了，他还说，怎么房子晃了，这种人在生活里就是蠢人，到现在，为什么下岗，什么是信息化时代，什么叫国际互联网，世界都变了，还不知道，这些是不是领导人非常重要的一个特征，说他特能整事，一天都不能安宁，刚过点平静日子，他又开始了，这个事情还没等弄明白，他又一个事儿整出来了，他们是极具创造力的人，同意不同意？你是这种人吗？如果你现在就是这种人，你不早成了吗？当然了，整事你不一定所有事都能整成，同意不同意？越能整事的人吃的苦就越多，碰到的挑战和困难就越大，大成功者一定是大梦想者，大梦想者一定是在磨难者，越能整事的人碰到的磨难越多，无所谓，这辈子整10个事，能成一个也成，整瞎了9个，成一个够了，这辈子，要命的是你这辈子80岁，一次都没整过事，都是人家整你，你能成为百万富翁吗？你们可以获得领导地位吗？更多的人是看着事情在发生，还有一部分人，到现在也不知道发生了什么，甚至在未来的中国营销史上，会发生什么样的核爆炸，不是所有的人有足够的智慧和有非常远大的眼光，能把这件事看透，真的不是很容易看透，你知道我今天看到了多少百万富翁，我们现在大约有340个人在坐，你知道我看到了多少百万富翁，我绝对不是看到了340个，我看到了3400个，34000个，30多万，300多万百万富翁，有些时候，事情真不是你表面看到的那样，今天的贫穷，不意味着永远贫穷，今天你的弱小，不意味着你永远弱小，今天可能一个20刚刚出头的，其貌不扬的，谁也看不上的，可能10年20年以后，是XXXX的领袖，是最大的经销商，你真的不知道，谁身上会发生翻天覆地的变化，你不知道，最后把XXXX送到世界舞台，让它成为全世界著名企业的那个人是谁，真不一定是XX，也不一定是你们，有可能是这个屋子哪个角落里，现在正在打盹的人，真不知道，很多人问我在这个生意里，什么时候放弃，是最佳时机，3个月做不起来放弃，还是6个月放弃，不是一年做不起来放弃，也别说永不放弃，有的时候也可以放弃，但是我还真不知道是哪天，最怕的就是你今天刚要放弃，那一个未来最大的领导人，正好是明天出现，你没有缘分，你真不知道你明天将会碰上谁，所以说我不知道什么时候放弃，要放弃，从第一天就放弃，一点别浪费时间，你就别进来，进来最起码2—5年别放弃，最差你在一年之内学习，改变，创业，一天都不要停，一年365天你按我的方式，逢会必到，看书，听磁带，边学边做边教别人，你真的每天工作8小时以上，按我们教的方法，你工作了365天，你还是没有收获，我们再来坐下，讨论是不是该放弃，那时，最重要的是，你做了3天，疯了一天干16个小时，过了两天又歇了两天，算不算呢？我说过开始很快，没有什么了不起，慢没什么可怕的，最重要的，一年最起码六个月，每天要坚持不懈，还是要讲领导人的12个特质，首先，是个大梦想者，他连想都不敢想，他会做什么，做不了，他光是个大梦想者，够不够呢？不够，他一定是个传播者，他要把他的梦想卖出去，让更多的人知道，真正的领导人是卖梦想的，拿破仑说过一句话：“世界上最伟大的领袖，就是卖希望的商人。”有没有道理，还有一个，他们是激励大师，让更多的人来相信他们的梦想，相信这个团队的梦想，第四个，他们是终生的学习者，第五个，他们是专家，他们要通过终生学习，然后成为各行各业的专家，这时候，他们就去拼搏，但是他们会碰到很多困难，之所以没死，他们是乐观主义者，他们充满热情和信心，然后，他们是极具行动力的，然后他们是策略家，他们是谋略高手，他们不是乱打的，不是乱行动的，他们打的是有章有法，有战略和战术的，第九个他们导航图，他们随时来调整他和团队的方向，第十个，他们是整合高手，第十一个，他不光是一个整合高手，还是一个高效率的整合高手，快枪手，他们是天生的冠军，是天生的赢家，这就是领导人的十二个特质，你发现没有，他是不是有传承性的，是一连贯的动作，你们知道历史上的伟人，你们心目中的伟人有哪些，秦始皇具备不具备这个特点，他是不是大梦想者，他灭了六国，要统一中国，还有比这个梦想大的吗？然后，他是不是到处去讲，希特勒到处去讲，斯大林到处去讲，列宁讲讲把沙俄政府给讲没了，你承认孙中山也是吗？他推翻中国两千年的帝制，那是他的梦想，讲讲讲，把清王朝给讲没了，他是个传播者，然后是激励大师，能激励他团队的人都不怕死，推翻帝制，成立同盟会，历次革命，历次失败，但越挫越勇，到他临死的时候说：革命尚未成功，同志尚须努力，还要继续努力，是不是激励大师，他是不是一个终生的学习者，他是不是专家，他是职业的革命家，这些都是专家，还有呢？是不是乐观主义者，在任何情况下，他都对前途充满信心，再一个，他是不是行动者，他跑了多少地方，他找过多少人，整过多少事，相信，孙中山绝对不是一天睡16个小时的懒汉，相信，他这一生每天睡眠平均也就3，4个小时，特别是他革命以后，我相信，他每天的睡眠不会超过4个小时，你同意不同意？还有一个他是不是一个谋略高手，他是不是导航图，为新民主主义革命指明方向，他为封建社会当中反封建的人们指明了方向，他是不是整合高手，他是不是高效率者，他是不是冠军，毛泽东是不是，比尔·盖茨是不是？你看啊，有一个算一个，他们全具备这些特质，那我们一个个的来给大家讨论讨论领导人的十二个特质。 第一个特质，梦想家，他们是未来主义者，真正的梦想家，他们绝对不会为回忆而活着，他们是为未来而活着，他们忘记了过去，甚至今天的事情他认真的做完，他不在乎得失，他不是要赢得昨天，也不是想赢得今天，他们是要赢得未来，他们是典型的未来主义者，他们的梦想永远比他们的回忆大，他们永远不会有那种怀旧的情绪，永远不为昨天而活着，他们只为他们的未来而活着，这是我要告诉大家的一句话，无论你今天多么艰难，无论你过去多么艰难，也不论你的未来多么艰难，你一定要相信明天会更好，你必须是这种心态，你相信你的明天会比今天更加强大，你坚信你的明天会比今天富有，你才能够做一个梦想家，每个人都有昨天，每个人正在经历今天，每个人都要去面对明天，面对未来，而人群中面对未来的时候，有两种情绪，一种是忧郁，一种是希望，我不知道你是忧郁，还是希望，你是担忧，还是充满热情，充满梦想，这个没有人能替你做决定，是选择忧虑，还是选择希望，只有你自己来把握你命运的缆绳，只有你来自己为自己掌舵，这个是任何人也帮不了你的，必须你自己去做决定，在这里，我还要提醒大家一个事实，所有的梦想家在最初期，甚至在相当一段时间里，他的梦想有时是幼稚可笑的，甚至有人认为是自我彭胀的，并且你认为他是非理性的，非逻辑的，你认为很可笑的想法，但是这些才是生命中，生活中，事业中，最具价值的，这就是我在讲梦想定能成真时给大家分享的，只有第一个人想到我要在蓝天上飞翔，然后才有了飞机的出现，只有第一个人说我要发明一个不用马来拉的马车，汽车才出现了，我也给大家讲过，当福特说，我要造一个不用马来拉的马车的时候，旁边人全说这个人是个神经病，不用马来拉的马车，你见过？没见过，可能吗？不可能的，还有一些理论权威就说了，他说这句话就已经证明他是神经病了，什么叫不用马来拉的马车，不用马来拉的马车还叫马车吗？对啊，话是有道理啊，不用马来拉的马车，还叫马车吗？这个人连语法都不准，还要搞发明创造，神经病，在上百年以前，什么叫没有马来拉的马车，你仔细再往下想想，什么叫没有马来拉的马车，什么叫没有翅膀的飞行，谁也没见过，所有的成功者，他就是把别人认为不可能的事情，变成了可能，而失败者，普通人，就是把那些可能的事，经过他一折腾，变成了不可能，实际了，梦想是最有价值的，那些疯狂的，非理性的，神经病的表现，是最具有创造力的，人类的前行是靠梦想创造的，如果大家都是在重复别人的东西，没有创新，人类就不会进步，而每一个新的创新，在正常人的眼睛里，就叫不正常，这个世界上成功者是少数，不成功的人是大多数，如果今天你们要选择成功，你就要过常人不过的日子，你就要想常人不能想的事，你就要忍受常人不能忍受的挑战和痛苦，从你们说过要成功的那一天，打击你的人就开始了，我相信，你们回去给他们介绍XXXX，你会让他跟你做，你会发现你搞不定几个人，影响不了几个人，越了解你的人越不跟你做，并且他们都扮演成各种各样善良的关心你的好人，实际了，那是最可怕的善良，他跟你说这是不可能的，这是做不到的，你不要上当，不要神经病，你要正常，你要用大脑想想，这是可能的吗？别人都可能，我为什么不可能，他说了，别人能可能，你做不到，他太了解你了，你说我这次一定要成功，你只要能成功，我把我的头摘下来，让你当球踢，我一定要成功，你等着，你回家了，气的你睡不了觉，吃不下饭，说朋友不鼓励我，还偷走我梦想，真不是东西，我一定要成功，你一定成功给他看，慢慢你的气就消了，然后就开始从那个激情疯狂的状态，开始变得冷却了，然后开始变得很正常，然后开始想能行吗？他这么了解我，是不是我自己没看到我的弱势，可能真不行，又不是一个人说不行，他们都说不行，他们是我朋友啊。何浩说我行，那个人说我行，他们根本就不了解我，认识我，他哪知道我现在负债累累，孩子上学都没钱，肯定不行，算了，放弃吧，明天还是和他去打麻将吧，你又回到了常人的状态，你知道你这辈子为什么不成功吗？因为这辈子你太正常了，从来没有疯过一次，如果你这次回去你说，我一定要成为百万富翁，建立没有围墙的大学，提高人民的素质，改善人民的生活水平，毕生工作，你旁边的人说你神经病，你疯了，你信不信，他们一定说你疯了，记住只要有人说你疯了，我就恭喜你，离成功不远了，因为你就开始与众不同了，你就和他们不一样了，太重要了，你们这次回去就要让你身边的人说你疯了，说你不正常，你们就迈出了成功的第一步，一定要疯，人生一定要疯狂，人的一生究竟能搏几次，无所谓，疯吧，去创造财富，怕什么，无非就是再失败一次，又有什么？特别我给你介绍的这个生意，你失败了又能怎么样，你在这个生意里就是做不起来又怎么样，我送你一句话，把它刻在脑子里，你是穷人，你怕谁，你一生最倒霉的不也就这样了吗？莫斯科不相信眼泪，中国也不相信眼泪，尼采说过一句话，受难的人是没有权利悲伤的，我也送你一句话，贫穷的人你连哭泣的权利都没有，你没有权利哭泣，你只有一件事，疯，去做，去搏一次，无所谓，你没有什么可输的，你们在这场就是为自己的经济的独立而奋斗的过程中，失去的只是锁链，你们真的是得到的是整个世界，马克思在共产党宣言上就是这样说的，无产阶级在这场革命中得到是整个世界，失去的只是锁链，而你今天在这场民族振兴，全民奔小康的过程中，你们失去的只是贫穷和锁链，但是你不干，没有这个梦想，勇气，你不敢和世界上的高手去搏击，锁链和贫穷，落后和无知，将永远伴随你，甚至到你的下一代，你必须去拼搏，领导人并不知道，今天的努力，今后结果的所有答案，你不知道你会是怎样成功，你不知道你哪天成功，领导人在努力的时候并不知道他所有的答案，但是他们有实现梦想的信念，你记得这个XX刚刚开张的时候，我们和XX还没有合作的时候，当时有人采访我，一篇报导叫通路为王，何浩先生，你在完美做到很高业绩，走开了，然后在无限极里做出巨大贡献，走开了，这一次创办XX创办这个事业，输了怎么办？我说过，人生有不灭的梦想，成功就在，只要心还在，梦想在，只不过重头再来，又有什么？人不怕100次的跌倒，你能不能101次的站立，只要站立的次数，比你跌倒的次数多1次，你就一定是赢家，所以说，我们在谈到领导人的十二个特质的时候，第一个特征，大梦想者是大疯狂者，他们、敢想敢干，他们从来不在乎挫折，第二个特质，他们是传播者，游说者，演讲家，布道者，具有传教士的精神，我举个例子，在100多年以前，我相信在中国会说英文的人不会很多，这时候老外来了，传教士来了，你以为他们会说中文，他们也不会说中文，然后他用几里呱拉的外语跟随人们说，人们问他你叨叨什么呢？他说我来给你讲福音，什么叫讲福音，他说我告诉你上天国的路，上天有一个上帝，有一个基督，给中国人开始讲你要信上帝，你就可以上天堂，中国人说，你在说一遍，我从小知道的，上边叫玉皇大帝，叫天老爷，什么叫耶稣，还是光屁股的人，你在胡说我说杀了你，这些人也不回去，还在说，有上帝啊，他说非常执着的说啊说，就有了一个中国人相信，有了10 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